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                學習交流


                  企業家們有哪些精神可以借鑒到黨建工作上來呢?

                  第一,開疆辟土的精神。優秀的企業家們不會局限于固守自己的陣地,總是不斷拓展自己的疆土。沖沖沖,是優秀企業家的共同精神內核。

                  第二,不屈不撓的精神。優秀的企業家們總是能夠越挫越勇,毫不畏懼面前的困難,有一股“明知山有虎,偏向虎山行”的頑強斗志。

                  第三,求真務實的精神。優秀的企業家們總是低調務實,像正業集團黨委書記、董事長盧國平,博威集團黨委書記、董事長謝識才,他們都曾反復強調:要務實,要求實,要有價值,要有效果。

                  第四,高度負責的精神。優秀的企業家們對工作目標非常敏感,只要鎖定一個目標,就一定要努力達到。半途而廢、做做停停,并不是他們的風格。

                  第五,無怨無悔的精神。優秀的企業家們從來不會滿腹牢騷,也不會怨天尤人,更不會把責任推給別人,而是無怨無悔地對待自己的事業。

                  第六,勤奮好學的精神。優秀的企業家們都是努力學習并勤奮工作的,正所謂“比你優秀的人,比你更努力”。

                  要學習和利用企業家所使用的方法去抓黨建

                  優秀企業家有很多有效的、成功的方法,這些方法不僅可以用來經營企業,也可以復制和嫁接到其它事業上,對企業黨建工作也會有參考作用。

                  第一,鎖定目標的方法。一些非公企業黨務工作者常常會這樣寫工作計劃:三月要植樹,四月要祭掃烈士墓,七月要紀念黨的生日。其實,應該學習借鑒非公企業家的工作計劃和方法,凡事都要有強烈的目的和目標。

                  第二,責任到人的方法。在非公企業家心中,人才是第一資源,所以會把大量的精力放在研究人、培養人、使用人和激勵人上。非公企業黨務工作者周圍都是黨員,同樣應該把這些黨員作為有效的資源去研究和利用。

                  第三,檢討復盤的方法。一些非公企業黨務工作者很少有深刻完整的反省和總結,當一天和尚撞一天鐘。做非公黨建工作好多年,還是沒有長進,這是為何?就是不用心的結果,沒有通過復盤去提升自己。

                  第四,集中殲滅的方法。非公企業黨務工作者的工作要么是得過且過,要么是支離破碎,要么是好大喜功。而優秀的非公企業家一定是不達目的誓不罷休,一定是要么不做,做就要做到最好。

                什么是挖矿